1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据 分析结果; 6、完成公司各项会议纪要的撰写工作; 7、完成公司企业文化工作; 8、负责落实公司的晋升、淘汰、考核等相关工作 8、承办领导交办的其他工作。
成立于2017年,注册资本3亿元,经山西省金融办核准,山西省工商行政管理局注册成立的专业化、商业化融资担保性公司