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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：长治市城区
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  • 1.制定招人计划，招聘2.制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、3.员工材料动态变更保管、离职员工手续办理。每周单休
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  • 全职|人数：10人|学历：本科|经验：不限|地点：长治市
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  • 薪资待遇：2500+绩效+补助+奖金年龄25-35岁，性别男，学历大学本科及以上。能长期出差，热爱销售工作，能利用公司资源对本区域市场进行长期跟踪和维护。能适应科技公司发展需求，学习先进矿山自动化技术，愿意共同为实现行业领导者的目标努力工作。工作成绩优秀者有晋 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：长治市
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  • 女；25至40岁，大专以上学历，实习期工资2500元，3个月通过考核3500元，上五险一金。熟练使用办公软件，熟练使用操作办公自动化设备；做事客观、严谨、负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强，人际沟通协调能力强，团队意识强。
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  • 全职|人数：3人|学历：本科|经验：不限|地点：长治市
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  • 年龄28-35岁，性别男，学历大学本科及以上。能长期出差，热爱销售工作，对矿山设备行业有一定了解，能适应科技公司发展需求，把握行业发展趋势，布局销售网络，培训和协助经销商，代理商及相关合作渠道完成销售工作。愿意共同为实现行业领导者的目标努力工作。工作成绩优秀者 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：长治市
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  • 薪资待遇：2500+绩效+补助+奖金年龄28-35岁，性别男，学历大学本科及以上。能长期出差，热爱销售工作，对矿山设备行业有一定了解，能适应科技公司发展需求，把握行业发展趋势，制定市场规划。愿意共同为实现行业领导者的目标努力工作。工作成绩优秀者有晋升机会。福利 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：长治市城区
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  • 本科以上学历，有责任心，热爱教育行业。有相关工作经验优先。一经录用，签订正式劳动合同，缴纳社会保险。
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  • 全职|人数：2人|学历：硕士|经验：1年以上|地点：长治市城区
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  • 研究生以上学历，有责任心，热爱教育行业。有相关工作经验优先。一经录用，签订正式劳动合同，缴纳社会保险。条件优秀者可兼职
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  • 全职|人数：3人|学历：本科|经验：2年以上|地点：长治市
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  • 性格外向，善于沟通，业务能力强，熟悉润滑油业务，工作态度积极，有朝气，具备管理能力
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：长治市
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  • 男性；四十岁以下，本科以上；熟练运用cad、solidworks等软件；熟练操作硬件设施
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：长治市
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  • 男性；35岁以下；英语专业本科以上；能独立完成英语口译、笔译任务；可接受出差；有驾照
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：长治市潞城市+长治市长子县+长治市屯留县+长治市襄垣县+长治市武乡县
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  • 1.与市县两级政府部门进行对接，承接政府投资类项目的前期咨询报告（可行性研究报告、发展规划、项目建议书、资金申请报告）；2.开发市场扩展市场；3.业务款的回收。
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  • 全职|人数：40人|学历：本科|经验：不限|地点：长治市
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  • 为公司个险销售渠道储备准主管，培养国寿企业家。初期工作主要担任各分支机构职场经理，通过职场功能组的组建与运作，推动职场业务发展、队伍建设和基础管理的目标达成。招聘条件：1.年龄25-30周岁；2.全日制本科及以上学历；3.金融学、保险学、管理学、社会学、法学、 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：本科|经验：1年以上|地点：长治市
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  • 1.拍摄公司所需产品宣传素材2.剪辑视频3.制作公司宣传海报
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  • 全职|人数：10人|学历：本科|经验：3年以上|地点：长治市城区
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  • 1、拥有3年以上一线高中课程教学经验。2、年龄25-55岁。3、大学本科以上学历，拥有教师资格证。4、爱国敬业，思想健康，政治立场坚定，乐于育人教学。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：长治市
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  • 1.建立采购体系，制定和优化采购制度和流程；2.持续开发和维护供应商；3.供应商管理与审核；4.保证采购需求的满足，起草采购合同；5.控制采购质量和预算、成本；6.组织招标采购项目的实施，主要包括招标文件编制、发布招标公告或招标意向书、供方考察、资格预审、发标 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：长治市
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  • hr，绩效考核，薪酬福利，员工培训，招聘，绩效管理1.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解是实践经验积累2.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方 更详细...
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