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更新:2023-07-05
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    人力资源经理

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1.负责公司人事管理和人事事务
2.做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖罚工作
3.按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖罚工作
4.及时准确做好公司员工工资调整工作
5.做好人事人才宣传总结工作,按时完成工资和各类报表,做好人事信息维护工作
6.及时了解员工思想和工作情况,处理投诉、协调关系
7.制定公司培训计划,实施培训,不断提高公司员工素质和工作水平
8.完成领导交办的其他工作。
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