工作经验3年以上，大专及以上学历，持有劳动力管理员证书。年龄要求：50周岁以下。
岗位要求：
对劳务队伍相关资质证照、劳务营业执照、劳务人员身份证、劳动合同、等进行搜集、查验、核对、复印、归档，对不符合条件的人员及时清退；
负责审查劳务队招用人员的身份证、体检表、特种作业人员操作证、社会保险等资料；
每月定期要求劳务及专业分包企业劳动力管理员提交真实、有效的《人员变更情况月报表》、《工资发放表》、《考勤表》及新进场劳务作业人员的《劳动合同》，并在项目部备案；
建立劳务工临时档案，按月定期统计上报劳务工数量、劳动报酬情况等；
定期参与项目劳务费结算、支付工作；实时掌握劳务分包合同履约情况；
定期监督劳务分包企业发放劳务作业人员工资情况。

北京建工路桥集团有限公司（以下简称“路桥集团”）成立于2000年6月26日，是以市政、公路、建筑施工总承包为主业，以项目投资、建设运营、建材购销、咨询、物流商贸为配套的综合投资企业集团。

新理念勾画新蓝图。基于十三五“一体、两翼、四化”发展战略，路桥集团不断创新商业模式，规模持续增长，形成“一核、两带、三区”的经营布局，在浙江、江苏、云南、贵州、四川、内蒙古、山西、河南、广东等区域设立分公司；设劳务、咨询、建材、项目管理、工程建设子公司，布局公路、机电事业部，构建“投资开发、规划设计、建设施工、运营维护”四位一体全产业链优势。

精服务打造高品质。路桥集团注重优质履约、崇尚科技创新，攻坚克难，缔造了多项“路桥速度”与精品工程。在市政基础设施、轨道交通、公路、工民建、综合管廊、园林绿化施工方面积累了明显技术优势。共获得鲁班奖2项，詹天佑奖3项，全国市政金杯示范工程4项，省部级质量、安全奖项50余项。获得国家级工法1项，北京市工法1项，专利技术20余项。

心诚信赢得重信用。路桥集团始终践行北京建工“厚德重信、同创共享”核心价值观，积极参与抢险、救灾、助学、扶贫等公益事业，获得了政府和社会各界的广泛认同。先后荣膺“全国优秀施工企业”、“北京建设行业诚信企业”、“北京市市政行业诚信企业”、“首都文明单位”、“重质量守信用企业”、“AAA资信等级企业”、“区域经济百强”等荣誉称号。企业信用排名位于北京市前列。

人本位建设高效团队。路桥集团注重人才的培养和激励。拥有各类注册建造师、造价师、安全工程师、中高级职称420余人，涵盖行政管理、项目施工、科学技术、财务资金、商务合约、党群文化、投资开发等多专业跨领域，是一支充满活力、业务精湛、高素质的精英团队。

面向未来，路桥集团将秉承“对客户负责，对员工负责，对股东负责，对社会负责”的经营理念，践行精雕细琢的“工匠精神”，全体员工精诚合作，以坚定的步伐昂首阔步前进，努力打造成为国内领先的城市建设综合服务商、行业知名上市集团企业，与各界朋友共同致力于美丽中国建设伟大事业。